5月24日，集团公司党委书记、董事长陈祖军以“四不两直”的方式，到十三公司调研并召开座谈会。

陈祖军详细了解十三公司发展现状、生产经营、党建工作、风险防控等方面主要情况，对十三公司迁注普洱以来取得的发展成绩、经营工作开展成效和干部职工良好的精神面貌表示充分肯定，对十三公司干部职工扎根普洱、融入普洱、服务普洱，为推动企业发展付出的辛勤努力表示诚挚慰问。

陈祖军勉励十三公司全体干部职工，要锚定集团“3512”发展目标，聚焦集团“三大主业”和“三张优势牌”，明确公司发展新定位，取得发展新突破，以实干实效为集团内涵式高质量发展贡献新的更大力量。

陈祖军要求，要立足普洱，加大市场拓展力度。十三公司要深入践行“干一个工程、交一方朋友、树一座丰碑、赢一片信誉”的理念，深耕普洱九县一区，锻长板、补短板，切实加强政企合作，强化协同发展，发挥自身优势，稳步扩大市场占有率。要充分发挥区位优势、资源优势，更加积极主动融入集团发展大局，助力集团全力打好境外业务优势牌，当好省属国有企业“走出去”的排头兵，持续拓展东南亚市场，构建内涵式高质量发展新局面。

要科学统筹，抓好项目全过程管理。要严格落实集团“四保一控一树”管理要求，抢抓施工黄金期，高标准推进项目建设。要牢固树立安全发展理念，落实落细安全生产责任，抓好隐患排查治理，强化汛期安全防范，织密筑牢安全防线。要严格质量管理，不断强化风险管控，着力提升项目综合管理水平，以过程精品打造优质工程，擦亮云南建投“金字招牌”，以实际成效为集团“五个建投”提质升级赋能蓄力。要党建引领，深融互促凝聚合力。

要全方位推进党建工作和中心工作深度融合，以高质量党建引领公司高质量发展。要压实全面从严治党政治责任，从严抓好党风廉政建设，高质量开展好党纪学习教育，加强干部职工“八小时”之外和工作地之外的监督，营造风清气正的干事创业氛围。要坚持理论联学、组织联建、难题联解、工作联动，夯实党建带群建基础，形成党建引领、党员冲锋、群团发力的奋进局面。要关心关爱干部职工，丰富干部职工文娱活动，构建团结协作、积极向上的良好氛围，引导干部职工勤奋工作、幸福生活，让“幸福建投”的底色更加鲜明。

【记者：兰祎祎    责任编辑：张燕】