为了扎实查找突出问题，透彻分析存在原因，安装股份公司在前期采取座谈、会谈、单独谈等方式的基础上，6月4日公司又再次开展了两级领导班子成员之间和干部职工谈心活动，这次谈心活动共涉及两级领导31人。 在交心谈心活动中，公司领导班子成员率先垂范，做到了“四结合”：一是结合党性谈。在交心谈心活动中敞开胸怀，讲大局讲政治，把问题摆在桌面上谈，服从集体意见，不在背后议论，体现党员领导干部的党性觉悟；二是结合工作谈。在交心谈心活动中不泛泛谈理论，谈思想，更注重结合公司当前面临的形势和任务谈具体工作，集体协商，共谋发展，力求在扁平化中取得更大进步；三是结合问题谈。根据在分析检查阶段对照查找出的问题，分析原因谈对策，向职工群众征求意见和建议，将调研报告进一步深化，把问题谈清楚谈透彻；四是结合重点谈。有针对性地将重点问题和重点人员列入谈心范围，由公司活动领导小组委派专人进行交心谈心，将问题和矛盾化解在谈心活动当中。 目前，公司参加交心谈心的两级领导班子成员占到了总数的80%，除在省外工地的班子成员外，其余两级领导班子成员交心谈心活动已基本完成，并取得了良好的效果，为公司两级班子民主生活会的召开打下了坚实的基础。