近日，五公司84名新进大中专毕业生与公司各基层单位的师傅签订了为期一年的师徒协议。 与大中专毕业生签订师徒协议的师傅都是公司各基层单位的技术骨干，他们具有丰富的实践经验、过硬的业务技能和管理经验。 师徒协议主要包括出师的条件及奖励办法，师徒双方各自职责、权限及奖惩等特点和要求。公司此举目的是通过“师带徒”，“传、帮、带”的形式，让大中专毕业生通过“一帮一”“一对一”的帮教，使他们尽快熟悉施工管理流程，掌握专业实践技能，成为一名合格的专业技术人员。这种形式不仅为大中专毕业生搭建了一个成长的平台而且也是公司储备专业技术人才的一项重要举措。